Boas práticas no uso do convênio médico devem ser sempre estimuladas. A combinação da solução com o que realmente atende a demanda do seu time de colaboradores é o ponto chave para alcançar um índice de desempenho satisfatório.
Caso isso não esteja acontecendo é melhor começar a agir, afinal, o melhor momento para fazer acontecer é e será sempre o AGORA!
Neste artigo convidamos você a pisar fundo nesse tema tão importante e entender qual o papel das empresas em relação ao bom uso do convênio médico. Boa leitura!
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Uso consciente do convênio médico: por onde começar?
Sem estímulo, sem insistência e sem a orientação correta, os colaboradores não vão ter uma visão ampla sobre como boas práticas no uso do plano de saúde empresarial são essenciais.
Não é simplesmente oferecer o convênio médico, também é fundamental ter uma comunicação ativa sobre como esse benefício é importante, além de alertar os funcionários sobre os efeitos negativos e possíveis prejuízos caso não seja utilizado de maneira adequada.
Portanto, para empresas e colaboradores: o foco é manter o time saudável sem jogar dinheiro fora.C, com isso, é necessário o departamento de Recursos Humanos dedicar tempo e escolher um plano que realmente seja acessível ao perfil dos funcionários, assim como fazer um trabalho permanente de esclarecimento sobre o que o plano de saúde é e o seu uso consciente. A saúde suplementar engloba ações e serviços privados de saúde, então esclarecer assuntos como prontos de atendimento, cobertura, acessibilidades e preços são temas que precisam ser abordados e esclarecidos completamente.
Como conscientizar os funcionários a usar o plano de saúde adequadamente?
O RH tem uma função indispensável para criar estratégias eficientes de conscientização por meio de comunicação interna, como:
Fazer orientações sobre o uso do plano de saúde.
Implementar um programa de qualidade de vida.
Criar ações focadas na qualidade de vida no trabalho.
Desenvolver atividades de lazer que possam melhorar o dia a dia dos funcionários.
Estimular a adoção de medidas preventivas de saúde.
Realizar campanhas públicas de saúde.
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